İşe giriş-çıkış tarihleriniz ve giydirilmiş brüt ücretinizle 2026 kıdem tazminatı tavanını uygulayarak net tazminatınızı hesaplayın.
Her tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir; yıldan artan ay ve günler oranlanarak eklenir. Hesaba esas ücret, çıkış tarihindeki kıdem tazminatı tavanını geçemez.
Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilmez, yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir.
Aşağıdaki değerlerle:
: , .
Kendi değerlerinizi yukarıdaki alanlara yazdığınızda sonuç anında güncellenir.
En az bir yıl çalışmış olup işveren tarafından haklı neden olmadan çıkarılanlar, haklı nedenle istifa edenler, emeklilik, askerlik ya da evlendikten sonraki bir yıl içinde ayrılan kadın çalışanlar hak kazanır.
Çıplak brüt ücrete düzenli olarak ödenen yemek, yol, ikramiye, prim gibi para ve parayla ölçülebilen menfaatlerin aylık karşılığının eklenmesiyle bulunan ücrettir.
Kıdem tazminatında bir yıl için ödenebilecek en yüksek tutardır; en yüksek devlet memuruna ödenen emekli ikramiyesine bağlıdır ve ocak ile temmuzda güncellenir.
| Değer | Oran | Geçerli olduğu tarih | Kaynak |
|---|---|---|---|
| Kıdem tazminatı tavanı (1 Ocak – 30 Haziran 2026) | 64.948,77 TL | 01.01.2026 | www.hmb.gov.tr |
| Kıdem tazminatı tavanı (1 Temmuz – 31 Aralık 2026) | 73.729,87 TL | 01.07.2026 | www.hmb.gov.tr |
Ziyaretleri ölçmek ve reklam göstermek için onayınızla çerez kullanıyoruz. Hesaplamalarınız sunucumuza gönderilmez. Çerez politikası